Liikme tahendus. Euroopa parlamendi liikme tähendus null. » DictZone eesti-inglis…

Juhatuse kohustused Juhatuse kohustus on tagada äriühingu toimimine. Juhatuse liige peab olema äriühingule lojaalne, hoidma selle ärisaladust ning hoiduma osutamast ühingule konkurentsi.

Menu Äriühingu juhatus ja omanikud Kui oled otsustanud asutada oma äriühingu, pead teadma, millised kohustused, õigused ja vastutus kaasnevad sinu uue rolliga. Äriühingu juhtorganid on juhatus, nõukogu ja üldkoosolek.

Omanikud otsustavad üldkoosolekul küsimusi vastavalt äriseadustikule ja põhikirjale. Osaühingu puhul on juhtorganite moodustamine ja pädevus mõneti lihtsustatud. Äriühingu juhatus Juhatus esindab ja juhib äriühingut.

See tähendab nii juhtimisõigusi kui ka kohustust tegeleda äriühingu juhtimisega ja vastutada tegevuse eest. Allkirjaõigus ja õigus sõlmida ühingu nimel tehinguid on ainult juhatuse liikmetel mitte nõukogu liikmetel või omanikel või nende volitatud isikutel.

Juhatuse liige on isik, kes on selleks andnud kirjaliku nõusoleku ja kantud äriregistris äriühingu B-kaardile. Juhatuse liikme enda nimel esitatud avaldust saab äriseadustiku järgi käsitada üksnes registripidaja informeerimisena.

Kui osaühingu ja juhatuse liikme vahel tekib vaidlus juhatuse liikmeks oleku üle, saab juhatuse liige oma õigusi kaitsta hagimenetluses. Äriregistri kanne ei tekita juhatuse liiget Juhatuse liikmeks olek on tähtajaline.

Juhul kui kohus kohaldab korteriomandite koosseisu kuuluva kaasomandi suhtes AÕS-i, tuleb üldnormi rakendamise eeldusena põhjendada, et konkreetne küsimus on erinormidega reguleerimata. Korteriomanditeks jagatud kinnisasja puhul võivad korteriomanikud ise korraldada korteriomandist ja korteriühistust tulenevaid õigussuhteid KrtS-is sätestatust erinevalt juhul, kui nad sõlmivad vastava kokkuleppe KrtS § 13 lg 1.

Juhatuse liikme ametiaeg lõpeb hiljemalt 3 aasta möödumisel alates valimisest, kui ametiaega tema nõusolekul osanike või nõukogu otsusega ei pikendata või enne tähtaega tagasi ei kutsuta. Juhatuse liikme võib igal ajal põhjust ütlemata tagasi kutsuda. Juhatuse liikme ametiaja lõppemisel ettenähtud tähtaja möödumise tõttu, ei pea osanikud ega nõukogu seda otsusega vormistama.

MKS § 40 lg 1 näeb muu hulgas ette, et kui seaduslik esindaja rikub tahtlikult või raskest hooletusest MKS §-s 8 nimetatud kohustusi, vastutab ta selle tõttu tekkinud maksuvõla eest solidaarselt maksukohustuslasega. MKS § 8 lg 1 esimese lause järgi kuni

Avalduse juhatuse liikme äriregistrist kustutamiseks peab esitama äriühing. Juhatuse liige peab kohustuste täitmisel tegutsema heas usus ja ühingu huvides, olema otsuste vastuvõtmiseks piisavalt informeeritud ega tohi ühingule võtta põhjendamatuid riske.

Juhatuse liige on jätnud nõutava teo tegemata ennekõike juhul, kui ta ei ole oma kohustuste täitmisel näidanud üles hoolt, mida mõistlik inimene sellises ametis sarnastel tingimustel ilmutaks.

Juhatuse liikme hoolsuskohustus hõlmab ka kohustust teha informeeritud otsuseid, sh küsida asjatundjatelt vajadusel lisateavet ja -selgitusi. Sellist lisateabe hankimise kohustust tuleb hinnata siiski mõistlikkuse põhimõttest lähtudes vt RKTK otsus asjas nrp-d Erinevate juriidiliste isikute liikide jaoks võib Liikme tahendus liikme hoolsusstandard olla mõnevõrra erineva sisuga.

Juhatuse liikme kanne äriregistris on deklaratiivse sisuga Riigikohus kinnitas oma hiljutises lahendis veelkord, et juhatuse liikme kande tähendus äriregistris on deklaratiivne, mitte õigust loov. Juhatuse liikmeks saamine ja ametiaja lõppemine on üksnes äriühingu ja juhatuse liikme vahelise suhte küsimus, registrikanne ei tekita ega lõpeta seda suhet.