Mojutab liikme suuruse rahulolu.

Ühtlasi tuli välja, et mida rohkem aega tagasi tõsteti töötaja palka, seda vähem väärtuslikuna ta end organisatsioonis tunneb. Samuti aitab valdkond kaasa Tallinna kodude energiatõhusamaks muutmisele.

Eluasemekulude osakaal on viimasel kolmel aastal püsinud sama, kuid kümne aasta perspektiivis langenud. Kodude kättesaadavust näitab see, kuivõrd vastab elamispinna suurus leibkonna vajadustele. Selleks jälgitakse leibkondade tubade arvu muutust liikme kohta. Kulude kokkuhoiu seisukohalt on oluline ka see, et kodud oleksid energiatõhusad.

Selleks jälgitakse, kuidas muutub energiatõhusate hoonete osakaal linnas A- ja B-energiaklassi hoonete osakaal peaks kasvama.

Seetõttu jälgitakse, kui suur osa uutest või rekonstrueeritavatest eluruumidest on kuni neljakorruselistes hoonetes. Joonis 3. Vahemikus ehitatu uute eluruumide arv lähtuvalt hoone korruste arvust EHR. Strateegilise sihi poole liikumise hindamiseks kasutatakse ka panustavates valdkondades seatud mõõdikuid. Rahulolu eluasemega mõjutab ümbritseva keskkonna seisund. Seega on oluline jälgida keskkonnahoiu valdkonna tegevusprogrammide mõõdikuid.

Näiteks kui müra kodu lähedal kasvab või õhu kvaliteet halveneb, siis mõjutab see inimeste rahulolu eluruumi asukohaga. Kodu väärtust suurendab heakorra ja haljastamisega seonduv — see, kui õuealad on puhtad jälgitakse, kuidas muutub linlaste rahulolu linnaruumi puhtusega ja rohelus lähedal roheliste teekondade osakaal ehk võrakatvusega teekondade osakaal; elanike osakaal, kellel on roheala kuni m kaugusel.

• Võrreldes kehtiva arengustrateegiaga on koduteema toodud kõrgemale tasemele.
• Normaalne liikme suurus poiss
• Uurimus näitas, et ehkki palga suurus võib olla erinev, on mehed ja naised üldiselt oma palgatasemega samavõrra rahul.

Kodu asukoha väärtust suurendab ka hea ühistranspordi- ja kergliiklusühendus, mis omakorda peegeldub liikuvuse valdkonna mõõdikutes, näiteks kui suur osa igapäevastest liikumistest tehakse ühissõidukiga, jalgsi või rattaga ning kui suur osa koolilastest saab liikuda iseseisvalt. Linna ülesanne on tagada ka abivajajatele vajalik eluasemeteenus. Selle õnnestumist näitab see, kuidas muutub linnalt eluaset taotlevate inimeste järjekord.

Sihi saavutamist toetavad linna tegevusvaldkonnad Strateegilise sihi saavutamist toetavad otseselt ja kõige enam linnaplaneerimise, linnavara hoidmise ja arendamise, liikuvuse ja tehnovõrkude valdkond. Linnaplaneerimine — valdkond loob raamistiku mitmeotstarbeliste elamupiirkondade ja eriilmeliste asumite ja hoovide loomiseks.

Miks selline siht?

Raamistik tähendab planeeringuid, suuniseid, nõudeid jms, millega suunatakse elamuarendust peamiselt keskusealade lähedale koos ühistranspordi ja igapäevateenustega, aidatakse kujundada hoove eriilmeliseks ning vähendatakse maapealsete parkimiskohtade osakaalu hoovialadel.

Valdkond toetab oma tegevustega seda, et planeeritakse piisavalt erineva suurusega kodusid, mis vastavad erinevate leibkondade vajadustele, ning et suurem osa eluasemetest oleksid kuni neljakorruselistes hoonetes.

Linnaosadesse ehitatakse mitut tüüpi uusi elamispindu, mis sobiksid iga tüüpi leibkondadele. Linnaruumi ligipääsetavuse sihti toetab valdkond ligipääsetavuspoliitika kujundamisega ja järelevalvega ligipääsetavuse põhimõtete rakendamise üle.

Linnavara hoidmine ja arendamine — valdkond panustab sihti eelkõige sellega, et korraldab uute eluhoonete ehitamist ja olemasolevate rekonstrueerimist.

1. На всем же остальном пространстве джунгли взяли .
2. Некогда подобное предположение было бы очень опрометчивым - но людская натура успела в некоторых смыслах улучшиться.
3. Liikmete suurenemine

Selle eesmärk on tagada vajadustele vastavad, taskukohased, ligipääsetavad, energiatõhusad ja mugavad kodud eriilmelistes asumites ka abivajajatele ja linna jaoks olulistele töötajatele nt õpetajatele, meditsiinitöötajatele.

Sotsiaalmajutusüksusi ja munitsipaaleluruume planeeritakse terviklikust elukeskkonnast lähtudes kõikjale linna.

Kuidas hindame sihi poole liikumist?

Samuti aitab valdkond kaasa Tallinna kodude energiatõhusamaks muutmisele. Valdkond parandab korteriühistute võimekust oma ühistulist tegevust koordineerida ning jagab toetusi õuealade korrastamiseks.

Liikuvus — see, et kodutunne algaks kaugemalt kui koduuksest, oleneb suuresti sellest, milline on kodu ümbritsev keskkond. See sõltub omakorda oluliselt liikuvuse korraldusest, eelkõige parkimiskohtade hulgast, liikluse kiirusest ning jalakäijatele ja jalgratturitele eraldatud tänavaruumist.

Head ühistranspordi- ja kergliiklusühendused suurendavad samuti kodude väärtust. Aktiivsete, raha- ja keskkonnasäästlike liikumisviiside soosimine muudab linna õhu puhtamaks ja vähendab müra, mis on tervisliku ja atraktiivse elukeskkonna loomiseks hädavajalik.

Uuring: rahulolu töötasuga ei sõltu ainult selle suurusest | Majandus | ERR

Tehnovõrgud — valdkond aitab korraldada erasektori osutatavaid kommunaalteenuseid ja tagab tänavavalgustuse, mis muudab elupiirkonnad atraktiivsemaks ja turvalisemaks. Sotsiaalhoolekanne — valdkond panustab strateegilisse sihti eluruumi kohandamise toetamisega.

See aitab muuta kodud ligipääsetavaks erivajadustega inimestele ja eakatele, sh kohandada siseruume nende vajadustest lähtudes. Linnamaastik — valdkond aitab muuta asumeid ja hoove eriilmeliseks, puhtamaks ja ohutumaks. Tänu haljastusele on õued rohelisemad ja seal on rohkem põhjust vaba aega veeta. Valdkond planeerib ka mänguväljakute võrgustikku ning ehitab ja hooldab mänguväljakuid.

See annab lastele ja peredele rohkem võimalusi ja põhjust veeta aega oma naabruskonnas. Seega on töötaja palgaga rahulolu seotud nii töötaja õiglase kohtlemisega kui ka tema väärtustamisega. Ühtlasi tuli välja, et mida rohkem aega tagasi tõsteti töötaja palka, seda vähem väärtuslikuna ta end organisatsioonis tunneb.

Seda ebaõiglasemalt ta tajub enda kohtlemist ja seda vähem on ta rahul palgaga. Palgatõusu küsivad seejuures mõlema soo esindajad ning küsijate osakaal on meeste ja naiste hulgas enam-vähem sama. Seega sõltumata meeste ja naiste erinevast sissetuleku suurusest, on nii mehed kui naised oma palgatasemega samavõrra rahul. Kuid üldist palgataset silmas pidades võib seejuures väita, et ehkki võrdselt, on töötajad oma palgaga pigem siiski rahulolematud kui rahul. Jaga lugu:.